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人才培養

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  (一)以(yi)人(ren)為(wei)本,德才兼備(bei)

  中荷(he)花卉(hui)推崇人力資源(yuan)是(shi)企業(ye)發(fa)展的第(di)一資源,樱桃.app下载堅(jian)持“以人為本、德(de)才兼備”的(de)選才(cai)之(zhi)道(dao),秉承“選(xuan)人重其德,用人重(zhong)其能(neng)”的用(yong)人原則(ze),重視(shi)每(mei)一位(wei)員工,為每位員工(gong)提(ti)供舒(shu)心的工作(zuo)環境(jing)、融洽的工作氛圍、廣闊的職業成(cheng)長空間(jian),及隨心(xin)所(suo)欲(yu)盡(jin)情展示的舞台。

  (二)外引(yin)內(nei)育(yu),人盡其才

  中荷花(hua)卉努(nu)力(li)創造(zao)“事(shi)業吸(xi)引人、情感(gan)留(liu)住人、政策激(ji)勵人、崗位造就(jiu)人、待遇回報人”的優(you)良(liang)企業文(wen)化(hua),為各(ge)路英才施(shi)展才能、體(ti)現個(ge)人價(jia)值提供(gong)廣(guang)闊的事業平台(tai);樱桃.app下载為每位員工提供定製(zhi)化培訓,拓寬(kuan)成長渠(qu)道,不(bu)斷發掘和培養可造之材,做到人盡其才。

  (三(san))比學趕(gan)超,優勝劣汰

  中荷花卉鼓(gu)勵員(yuan)工進行(xing)公平(ping)、合理的競(jing)爭,通過(guo)內部競爭促使(shi)員工的知(zhi)識水(shui)平和工作能力不斷提升(sheng),以適(shi)應(ying)外(wai)部競爭(zheng)需要(yao)。

  


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